Velikost textu: normální | zvìt¹it | zmen¹itInternetový magazín nejen pro seniory  

Navigace

Svátek
Dnes slaví svátek ®aneta,
zítra Bohumila.

Mù¾ete jim poslat elektronickou pohlednici.

Klub
U¾ivatel: nepøihlá¹en

Více informací o klubu a èlenství v nìm se mù¾ete dozvìdìt na stránkách na¹eho klubu.

Anketa
Náv¹tìvníci stránek - vìk náv¹tìvníkù. Dìkujeme za hlasování!
 
 
 
 

Statistika



Podporují nás
OSTRAVA!!!


MOAP


Nadace OKD


SENSEN


SeniorTip.cz,
ISSN 1801-9900
Vydává: Spoleènost senior o.s.

Createt by NETtip 2006
Webhosting SvetHostingu.cz

Nebojte se krotit úøedního šimla

 

V poslední dobì pøišlo na Národní radu zdravotnì posti¾ených mnoho stí¾ností od handicapovaných obèanù. Týkají se postupu úøadù práce pøi vyøizování ¾ádostí o prùkazky ZTP (ZTP/P), jako¾ i ¾ádostí o dávku mimoøádné okam¾ité pomoci ze systému hmotné nouze a dalších dávek.

 

Úøedníci nechtìjí tuto agendu nyní vyøizovat a odmítají pøevzít ¾ádosti s odùvodnìním, ¾e ¾adateli by stejnì nebylo vyhovìno. Jak se v takových pøípadech chovat?
Pokud jste pøesvìdèeni, ¾e Vaše ¾ádost je oprávnìná, podejte jí bez ohledu na tvrzení pracovníkù úøadù práce. Staèí si vzít ¾ádost, vyplnit jí a nejlépe je podat ji v podatelnì úøadù práce nebo ¾ádost poslat doporuèeným dopisem. Úøad se pak musí takovou ¾ádostí zabývat a zároveò máte potvrzení, ¾e tato ¾ádost byla podána a úøad je povinen projednat ji v øádném správním øízení.

 
Nejhorší situace je pøedevším u prùkazek ZTP a ZTP/P. Nìkterá pracovištì Úøadu práce odmítají vyøizovat nové ¾ádosti, pøípadnì prodlu¾ovat platnost prùkazu s tím, ¾e ¾adatel musí poèkat do doby vydávání Karet sociálních systémù, které budou nahrazovat prùkazky ZTP (ZTP/P). Jde o jasné porušení zákona. Zákon è. 329/2011 Sb. V nìm se sice uvádí, ¾e po ukonèení platnosti prùkazù ZTP (ZTP/P) budou vydávány Karty sociálních systémù, ale vzhledem k tomu, ¾e tyto karty dosud nejsou, má úøad povinnost vydávat i nadále prùkazky ZTP (ZTP/P) v pùvodní podobì. Není mo¾né, aby jednotliví obèané pøišli o nároky, které jim garantuje zákon. I zde platí, aby ¾adatelé vyplnili pøíslušné formuláøe a podali je pøes pracovištì Úøadu práce nebo je poslali doporuèeným dopisem.

 

Zákon je na stranì handicapovaných lidí

 

Zákon 500/2004 Sb. v paragrafu 13 jasnì øíká, ¾e:
Do¾ádaný správní orgán provede úkon bez zbyteèného odkladu. Pokud nelze provést úkon bezodkladnì, provede ho do¾ádaný správní orgán ve lhùtì 30 dnù ode dne doruèení do¾ádání. V pøípadì, ¾e do¾ádaný správní orgán nemù¾e lhùtu dodr¾et, mù¾e jemu nadøízený správní orgán na jeho návrh lhùtu prodlou¾it o dobu nezbytnì nutnou.
Úøady práce ve snaze poèkat na vydávání Karet sociálních systémù, které mají být pøipraveny v èervnu a¾ v èervenci letošního roku, mohou postupovat tak, ¾e pøeruší jednání u ¾ádosti a bude èekat a¾ do èervna, kdy budou ji¾ pøipraveny Karty sociálních systémù. Jedná se však opìt o porušení zákona, nebo» i pøerušení správního øízení má svá pravidla stanovená zákonem è. 500/2004 Sb., Správní øád. Pokud jednání budou pøekraèovat lhùty, které jsou v nìm uvedeny, je zapotøebí se bránit. Lze napøíklad podat stí¾nost generálnímu øediteli Úøadu práce (JUDr. Jiøí Dobeša, Karlovo námìstí 1359/1, Praha 2 – Nové Mìsto, 128 00 Praha 28). Pokud byste s touto stí¾ností neuspìli, je nezbytné obrátit se pøímo na ministra práce a sociálních vìcí (Ing. Dr. Jaromír Drábek, Na Poøíèním právu 1/376, 128 00 Praha 2).

Ano, pracovníci úøadù práce jsou nyní pøetí¾ení, proto¾e systém výplaty dávek nefunguje dobøe. To však neznamená, ¾e by handicapovaní lidé nemìli uplatòovat práva, na která mají ze zákona nárok. Kdy¾ se politická reprezentace rozhodla provést radikální zmìnu bez toho, aby byl dán èas na rozjezd nového systému, nelze negativní dùsledky pøenášet na ty, kteøí pomoc nutnì potøebují.
Pokud se setkáte s tím, ¾e Vám nebylo vyhovìno, nebo dokonce, ¾e místo prùkazù ZTP (ZTP/P) jsou Vám nabízeny náhradní kartièky (co¾ u¾ se také stalo a odporuje to zákonu), prosím, dejte tyto informace Národní radì zdravotnì posti¾ených. Ta všechny podnìty shroma¾ïuje a bude o nich ujednat s ministrem práce a sociálních vìcí.


Jiøí Muladi



Komentáøe
 
 Datum
Jméno
Téma