Zamysleme se nad tím, kdo nám mù¾e pomoci
Ve Velké Britanii v posledních osmi mìsících probíhala diskuse
tisícù star¹ích lidí a jejich organizací, která vedla k ustavení Národní
organizace penzistù (NPC) a formulování prvního manifestu penzistù.
Na stránce
http://www.pensionersmanifesto.co.uk. jsou formulovány po¾adavky z oblasti
dùchodù, zdravotní a sociální péèe, dopravy, aktivního obèanství. Pøedpokládá
se, ¾e v nadcházejících v¹eobecných volbách na jaøe 2005 po prve projeví
dùchodci svoji sílu, ¾e nebudou preferovat stranická hlediska, nýbr¾ volit ty,
kteøí budou prosazovat po¾adavky uvedené v manifestu.
Vítìzství ve volbách je ve vìt¹inì zemí EU v rukou seniorù,
pøedev¹ím ¾en, které tvoøí vìt¹inu volièù. S prodlu¾ujícím se vìkem poroste
poèet star¹ích volièù. Dostatek èasu seniorùm umo¾òuje vìt¹í úèast ve volbách.
Dostupná telekomunikaèní technika pøedev¹ím mobilní telefony kompenzují men¹í
pohyblivost seniorù a umo¾òují seniorùm více se anga¾ovat ve veøejném ¾ivotì.
Elektronické hlasování (esemeskami) umo¾òuje seniorùm vyjadøovat se k výbìru
kandidátù navrhovaných zájmovými skupinami a politickými stranami. Na seniorech
zále¾í, zda budou respektovány jejich po¾adavky, zda bude prohlubována
demokracie.
Úspory na stáøí dne¹ních i budoucích seniorù ve spoøitelnách, pøedev¹ím
stavebních, v poji¹»ovnách, v penzijních fondech a v bankách umo¾òují poskytovat
úvìry, vytváøet úvìrové peníze, bez nich¾ se dnes ¾ivot spoleènosti neobejde.
Pùjèování penìz umo¾òuje managementu tìchto institucí dosahovat vysokých
pøíjmù. V centrech velkých nadnárodních institucí shromá¾dìné úspory jsou
pùjèovány na vy¹¹í úrok do zahranièí tam, kde pøiná¹ejí nejvìt¹í zisky. Zisky
nadnárodních institucí migrují. Naproti tomu úspory v dru¾stevních institucích
v regionech by mohly být pùjèovány buï bezúroènì nebo s nízkým úrokem obcím,
podnikùm i jednotlivcùm tak, aby umo¾nily místní rozvoj a sni¾ovaly
nezamìstnanost. Na seniorech zále¾í kde budou mít své úspory a jak s nimi bude
nakládáno.
Senioøi nemají nadmìrné po¾adavky na hmotné statky, vý¾ivu, bydlení i
sport, zábavu, cestování. Senioøi jsou ochotni pøedávat své ¾ivotní znalosti a
zku¹enosti, pomáhat mlad¹ím generacím. Senioøi na rozdíl od mlad¹ích neusilují o
kariéru, o moc, o bohatství. Senioøi se tì¾ce smiøují s poklesem úcty se strany
mlad¹í generace, kdy¾ jsou podceòovány výsledky jejich práce v minulosti.
Senioøi jsou sociálnì citlivìj¹í, mají vìt¹í pochopení pro slab¹í, potøebnìj¹í.
V souèasné dobì u star¹í generace vzniká hoøkost a lítost, pocit osudové
nespravedlnosti.
K harmonizaci vztahù mezi star¹í a mlad¹í generací mù¾e pøispìt dne¹ní
dostupnost komunikaèní a informaèní techniky, zejména mobilních telefonù,
zvy¹ující se poèítaèová gramotnost seniorù, co¾ pomáhá zlep¹ovat vztahy mezi
generacemi, zejména s nejmlad¹í generací.
Je tøeba, aby si i v ÈR senioøi uvìdomili, jakou volební sílu
pøedstavuje pro nì prodlu¾ující se vìk obèanù, jakou ekonomickou silou v
hospodáøství mohou být jejich úspory na stáøí. Je tøeba, aby si senioøi
uvìdomili svou morální sílu, kterou dnes ve spoleènosti pøedstavují.
Vybudování demokratiètìj¹í a sociálnì spravedlivìj¹í spoleènosti je ve
volbách v rukou seniorù, pøedev¹ím ¾en.
Ing. Josef HROMADKO, CSc.